Ideata e realizzata da Academy Class, Vital Job è unica, smart e innovativa.
E’ la prima app che parla sia ai candidati sia alle aziende.
Presentata ad Hospitality Day Rimini è stata accolta con positività
Cercare lavoro o selezionare la figura giusta per una posizione aperta è diventata sempre più una missione impossibile. Le classiche inserzioni hanno come unico obiettivo la raccolta massiva di curricula più affini alla posizione, distogliendo però l’attenzione dai veri contenuti dei curricula che sembrano oggi aver perso il loro valore. Non solo: i form online pubblicati dalle aziende sul proprio sito internet per inviare candidature dirette sono spesso poco chiari e complicati. Compilarli e inviarli diventa per il candidato causa di stress e frustrazione, quest’ultima determinata anche dalla non risposta.
Non stupisce, dunque, che i Millennials abbiano perso fiducia nelle figure che selezionano il personale e che, dal canto loro, i selezionatori, le agenzie per il lavoro e gli uffici delle risorse umane siano sommersi da migliaia di curricula da gestire, oltretutto spesso non pertinenti con la posizione aperta.
Vital Job: la soluzione
Ma anche una missione impossibile può essere affrontata con successo! Il noto ente di formazione milanese Academy Class ha infatti scoperto un metodo che mette in contatto candidati e aziende. Il tutto andando a testare le reali competenze dell’individuo e non basandosi quindi solo sui titoli e conoscenze che, a volte, non sono nemmeno veritiere.
La soluzione di Academy Class è Vital Job che è stata presentata al settore dell’ospitalità turistica, in occasione di Hospitality Day Rimini lo scorso ottobre. L’innovativa applicazione si avvale di un sofisticato algoritmo, ideato e realizzato da Academy Class in base alle contemporanee esigenze del mercato. Con Vital Job si dice addio alla perdita di tempo e si raggiunge subito il risultato. Vediamo come.
Come funziona
Attraverso Vital Job la candidatura avviene attraverso un test, una sorta di gioco, che consente a chi cerca lavoro di rispondere in totale sincerità, evitando ogni sorta di stress. Al termine del test viene indicato un punteggio, il quale corrisponde al rating del candidato rispetto alla posizione ricercata.
Le aziende quindi non devono far altro che scegliere i candidati che dispongono del rating più vicino alle proprie esigenze, con la sicurezza di parlare con individui caratterizzati da reali competenze del settore di riferimento.
Per accedere all’applicazione è sufficiente per il candidato scaricare l’app sul proprio tablet o smartphone e iniziare il test, mentre l’azienda può registrarsi al sito https://vitaljob.it/ e scegliere i candidati più in linea alle proprie necessità, senza spreco di tempo o lunghe fasi di scrematura dei CV.
Ci piace perché
Perché permette di mettere in evidenza le attitudini e non solo la loro preparazione e questo consente alle aziende, agli head hunter e alle società di recruitment di risparmiare tempo nelle loro ricerche e di lavorare con profili che hanno valore.
Per info
https://vitaljob.it/
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